SENIA LUCIANA MASSIE. Peranan Motivasi Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Citra Raja Ampat Canning Kota Sorong (Di bimbing oleh Hermanto Suaib dan Arie Purnomo)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran, faktor kendala, dan solusi dari masalah terhadap Peranan Motivasi Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pada Karyawan di PT. Citra Raja Ampat Canning Kota Sorong. Metode penelitian dengan menggunakan kualitatif. Tempat Penelitian di PT. Citra Raja Ampat Canning Kota Sorong Waktu dilakukan selama 2 bulan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap dan sempel berjumlah 4 orang. Teknik pengumpulan data dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data, data yang dikumpulkan dalam penelitian ini baik data primer maupun data sekunder yang diuraikan menjadi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa peranan motivasi dalam meningkatan produktivitas kerja karyawan di PT. Citra Raja Ampat Canning Kota Sorong sudah diterapkan hanya perlu mempertahankannya dengan baik karena motivasi dapat mengembangkan diri masing-masing karyawan dan dapat mendorong semangat kerja bagi karyawan. Dalam melaksanakan peranan motivasi dalam meningkatan produktivitas karyawan, ada faktor kendala dalam pelaksanaannya yaitu karyawan yang sudah mendapatkan arahan, motivasi dan aturan-aturan yang sudah diberikan tetapi tidak melakukan dan mengikutinya dengan baik. Solusi pemecahan masalah pada peranan motivasi dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan yaitu adanya pendekatan antara atasan dan karyawan saling menerima dan memberikan pendapat sehingga karyawan dapat memahami dan melaksanan motivasi dengan baik, dengan begitu adanya kesempatan bagi karyawan yang bermasalah agar melakukan pekerjaan lebih baik lagi dan dapat meningkatkan produktivitas.
Kata Kunci : Motivasi, Meningkatkan, Produktivitas Karyawan.